{"id":22749,"date":"2023-10-11T15:32:55","date_gmt":"2023-10-11T20:32:55","guid":{"rendered":"https:\/\/especiales.publimetro.co\/universidad-el-bosque\/?page_id=22749"},"modified":"2023-10-11T15:46:10","modified_gmt":"2023-10-11T20:46:10","slug":"como-lograr-un-buen-ambiente-organizacional-capacitando-al-talento-humano","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/especiales.publimetro.co\/universidad-el-bosque\/como-lograr-un-buen-ambiente-organizacional-capacitando-al-talento-humano\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo lograr un buen ambiente organizacional capacitando al talento humano?"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row row_type=&#8221;parallax&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; background_image=&#8221;21894&#8243; full_screen_section_height=&#8221;no&#8221; section_height=&#8221;200&#8243;][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;grid&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; background_image=&#8221;21590&#8243; pattern_background=&#8221;pattern_background&#8221; background_animation=&#8221;none&#8221; padding_top=&#8221;40&#8243; padding_bottom=&#8221;80&#8243; css_animation=&#8221;&#8221; background_color=&#8221;#f5f5f5&#8243;][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;]<a href=\"javascript:history.back()\" target=\"_self\" data-hover-background-color=#ffffff data-hover-border-color=#80bd00 data-hover-color=#80bd00 class=\"qbutton \" style=\"border-color: #80bd00; background-color: #80bd00;\">VOLVER A LA ANTERIOR P\u00c1GINA<\/a>[vc_empty_space][vc_column_text]<\/p>\n<h1 class=\"intertittle\">\u00bfC\u00f3mo lograr un buen ambiente organizacional capacitando al talento humano?<\/h1>\n<p class=\"datepostall\">11.10.2023 \/ Por: PUBLIMETRO<\/p>\n<p class=\"intropostall\">Aunque un clima laboral sano depende de todos, el \u00e1rea de talento humano cumple un papel fundamental en esto. Hablamos con un experto sobre la importancia de mantener a un equipo preparado dentro de una compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][vc_single_image image=&#8221;22753&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; qode_css_animation=&#8221;&#8221;][vc_empty_space][vc_column_text el_class=&#8221;contearticuloinner&#8221;]<b>El trabajo es un lugar al que le invertimos gran parte de nuestro tiempo, dedicaci\u00f3n y esfuerzo<\/b>, raz\u00f3n por la cual lo ideal es que dentro de \u00e9l exista un ambiente sano, donde las ideas fluyan y que sea un espacio que nos apasione, ese mismo al cual nos d\u00e9 gusto llegar todos los d\u00edas a ejercer nuestras labores.<\/p>\n<p class=\"default__StyledText-xb1qmn-0 hOzITE body-paragraph\">Sin embargo,\u00a0<b>no todo es color de rosa<\/b>\u00a0y el estr\u00e9s, la carga laboral, el ambiente de trabajo, entre otros factores, siempre estar\u00e1n visibles en un entorno corporativo. Aun as\u00ed, es clave que dentro de cualquier organizaci\u00f3n exista una \u00f3ptima capacitaci\u00f3n del talento humano, logrando de esta manera que las empresas puedan alcanzar sus objetivos estrat\u00e9gicos.<\/p>\n<p class=\"default__StyledText-xb1qmn-0 hOzITE body-paragraph\"><b>Mario Gonz\u00e1lez, director de la nueva Especializaci\u00f3n en Gerencia Sostenible del Talento Humano de la Universidad El Bosque<\/b>, explic\u00f3 a\u00a0<b>PUBLIMETRO<\/b>\u00a0porqu\u00e9 es tan importante capacitar a los equipos de trabajo para que exista una sana convivencia dentro de las organizaciones.<\/p>\n<p class=\"default__StyledText-xb1qmn-0 hOzITE body-paragraph\"><i>\u201cEl \u00e1rea de talento humano es muy importante, pues identifica, retiene y potencia las competencias clave del negocio que se requieren para alcanzar y mantener la ventaja competitiva. Las necesidades de capacitaci\u00f3n se deben identificar en tres niveles; el estrat\u00e9gico, el de cargo y el personal\u201d,<\/i>\u00a0explic\u00f3.<\/p>\n<p class=\"default__StyledText-xb1qmn-0 hOzITE body-paragraph\">Adem\u00e1s, habl\u00f3 de la importancia de la construcci\u00f3n de una\u00a0<b>cultura organizacional orientada hacia la prevenci\u00f3n de la enfermedad y promoci\u00f3n de la salud ocupacional<\/b>, aunque aclar\u00f3 que el mantenimiento de un ambiente psicol\u00f3gicamente sano dentro de una compa\u00f1\u00eda es responsabilidad de todos, el \u00e1rea de talento humano tiene una alta participaci\u00f3n en esto.<\/p>\n<p class=\"default__StyledText-xb1qmn-0 hOzITE body-paragraph\"><i>\u201cLos ambientes de trabajo saludables est\u00e1n vinculados con m\u00faltiples factores, dentro de los m\u00e1s importantes se encuentran los estilos de direcci\u00f3n, la carga de trabajo y el dise\u00f1o del puesto. Un estilo de direcci\u00f3n adecuado que establezca un equilibrio entre la preocupaci\u00f3n por el trabajo y por el trabajador, una carga de trabajo racional, humanamente calculada y un dise\u00f1o del puesto adecuado a las necesidades organizacionales y personales, contribuyen decididamente a generar un clima saludable, que blinda al trabajador o lo protege frente al surgimiento de las dificultades mentales<\/i>\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n<p class=\"default__StyledText-xb1qmn-0 hOzITE body-paragraph\"><strong>Buenas pr\u00e1cticas organizacionales<\/strong><\/p>\n<p class=\"default__StyledText-xb1qmn-0 hOzITE body-paragraph\">Las organizaciones deben llevar a cabo una serie de acciones que garanticen la construcci\u00f3n de un espacio \u00f3ptimo, para as\u00ed lograr mantener un ambiente laboral productivo y positivo para el trabajador,\u00a0<b>entre ellas est\u00e1n las pol\u00edticas de talento humano inclusivas con respeto hacia la diversidad, salarialmente competitivas y flexibles en sus horarios<\/b>.<\/p>\n<p class=\"default__StyledText-xb1qmn-0 hOzITE body-paragraph\"><strong>La importancia de la Academia<\/strong><\/p>\n<p class=\"default__StyledText-xb1qmn-0 hOzITE body-paragraph\">La exigencia del entorno laboral en cuanto a capacitaci\u00f3n sobre talento humano, lleva a que cada vez los profesionales est\u00e9n m\u00e1s preparados para enfrentarse a los retos que esto conlleva. Es por eso que, desde la\u00a0<b>Universidad El Bosque<\/b>, con sus nuevos programas,\u00a0<b>Maestr\u00eda en Gesti\u00f3n Sostenible del Talento Humano y la Especializaci\u00f3n en Gerencia Sostenible del Talento Humano<\/b>, orientan los esfuerzos educativos hacia una formaci\u00f3n que afronte los problemas contempor\u00e1neos organizacionales.<\/p>\n<p class=\"default__StyledText-xb1qmn-0 hOzITE body-paragraph\"><b>Los profesionales que se preparen en este campo podr\u00e1n aportar sus conocimientos no solo en departamentos de Gesti\u00f3n Humana, tambi\u00e9n tendr\u00e1n la oportunidad de participar en el desarrollo de proyectos organizacionales<\/b>, que est\u00e9n dirigidos a resignificar el valor de la sostenibilidad dentro de las compa\u00f1\u00edas y tambi\u00e9n podr\u00e1n hacer parte de equipos interdisciplinarios en los cuales la gesti\u00f3n de dicho talento sea indispensable para alcanzar objetivos estrat\u00e9gicos.<\/p>\n<p class=\"default__StyledText-xb1qmn-0 hOzITE body-paragraph\"><i>\u201cPreparamos a nuestros estudiantes de posgrado con el conocimiento disciplinar de frontera, gracias a un equipo de profesionales con amplia experiencia tanto acad\u00e9mica como en \u00e1reas de talento humano. En nuestros programas es fundamental la visi\u00f3n de sostenibilidad que hoy en d\u00eda se ha convertido en un paradigma en las ciencias de gesti\u00f3n.<\/i><\/p>\n<p class=\"default__StyledText-xb1qmn-0 hOzITE body-paragraph\"><i>Los posgrados son conscientes del momento actual, en el cual los cambios de toda \u00edndole est\u00e1n a la orden del d\u00eda y por ello, orientamos nuestros esfuerzos educativos hacia una formaci\u00f3n que se apoya en las nuevas tecnolog\u00edas de informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n\u201d,<\/i>\u00a0agreg\u00f3 Gonz\u00e1lez.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_row_inner row_type=&#8221;row&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; use_row_as_full_screen_section_slide=&#8221;no&#8221; text_align=&#8221;center&#8221; css_animation=&#8221;&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1619552474917{margin-top: 60px !important;}&#8221;][vc_column_inner el_class=&#8221;redessocialeshome&#8221;][vc_single_image image=&#8221;21815&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; qode_css_animation=&#8221;&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: center; margin-top: 5px; font-size: 11px;\">PUBLICIDAD<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_single_image image=&#8221;21916&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; onclick=&#8221;custom_link&#8221; img_link_target=&#8221;_blank&#8221; qode_css_animation=&#8221;&#8221; link=&#8221;https:\/\/www.unbosque.edu.co\/internacionalizacion&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: center; margin-top: 5px; font-size: 11px;\">PUBLICIDAD<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; background_image=&#8221;21590&#8243; pattern_background=&#8221;pattern_background&#8221; background_animation=&#8221;none&#8221; padding_top=&#8221;40&#8243; padding_bottom=&#8221;80&#8243; css_animation=&#8221;&#8221; 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Personer\u00eda Jur\u00eddica otorgada mediante resoluci\u00f3n 11153 del 4 de agosto de 1978.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; text_align=&#8221;center&#8221; background_animation=&#8221;none&#8221; css_animation=&#8221;&#8221; background_color=&#8221;#ffffff&#8221; el_id=&#8221;arrow_down&#8221; el_class=&#8221;arrow_down&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1619652026403{background-color: #33692f !important;}&#8221;][vc_column][vc_single_image image=&#8221;21853&#8243; alignment=&#8221;center&#8221; qode_css_animation=&#8221;&#8221; el_id=&#8221;flecha_abajo&#8221; el_class=&#8221;flecha_abajo&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; background_animation=&#8221;none&#8221; padding_top=&#8221;65px&#8221; 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href=\"https:\/\/www.publimetro.co\/co\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Colombia<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.metroecuador.com.ec\/ec\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ecuador<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.publinews.gt\/gt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Guatemala<\/a>[\/vc_column_text][\/qode_elements_holder_item][qode_elements_holder_item item_padding=&#8221;10px 0 0 0&#8243;][vc_column_text]<a href=\"https:\/\/www.publimetro.com.mx\/mx\/\">M\u00e9xico<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.metro.pr\/pr\/\">Puerto Rico<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.metroworldnews.com.br\/\">Brasil<\/a><br \/>\n<a style=\"visibility: hidden;\" href=\"#\">none<\/a>[\/vc_column_text][\/qode_elements_holder_item][\/qode_elements_holder][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/4&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Nosotros<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/www.publimetro.co\/co\/page\/directorio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Directorio<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.publimetro.co\/co\/page\/contacto\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Contacto<\/a>[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Legal<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/www.publimetro.co\/co\/page\/termino-condiciones\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">T\u00e9rminos y condiciones<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.publimetro.co\/co\/page\/aviso-legal\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aviso Legal<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/4&#8243;][vc_single_image image=&#8221;21842&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;center&#8221; qode_css_animation=&#8221;&#8221;][vc_column_text]Conectamos a millones de personas a trav\u00e9s de historias sobre entretenimiento y noticias globales. 18 pa\u00edses, 60 ciudades, 8 idiomas Somos Metro World News Company.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_type=&#8221;row&#8221; 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aqu\u00ed<\/a><\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row row_type=&#8221;parallax&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; background_image=&#8221;21894&#8243; full_screen_section_height=&#8221;no&#8221; section_height=&#8221;200&#8243;][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;grid&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; background_image=&#8221;21590&#8243; pattern_background=&#8221;pattern_background&#8221; background_animation=&#8221;none&#8221; padding_top=&#8221;40&#8243; padding_bottom=&#8221;80&#8243; css_animation=&#8221;&#8221; background_color=&#8221;#f5f5f5&#8243;][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_empty_space][vc_column_text] \u00bfC\u00f3mo lograr un buen ambiente organizacional capacitando al talento humano? 11.10.2023 \/ Por: PUBLIMETRO Aunque un clima laboral sano 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